Un total de 24 nois i noies han obtingut el graduat del PFI-PTT del curs 2022-23. Aquest dimarts s'ha fet l’entrega de diplomes a les instal·lacions de l’Institut Marta Mata.
Una desena de persones usuàries de la Borsa de Treball municipal duen a terme un curs d’alfabetització digital per a la recerca de feina aquesta setmana.
L’Ajuntament de Montornès ha contractat tres dones per fer tasques com a auxiliars de serveis i tres homes com a operaris especialistes per treballar en l’àmbit de l’eficiència energètica durant 6 mesos. L’import dels ajuts del Servei d'Ocupacó de Catalunya que han possibilitat les contractacions supera els 93.000 euros.
La formació tindrà lloc el 21 d’abril a l’OAC Centre de 10 a 11.30 h amb l’objectiu de saber com actuar davant un ciberatac. El taller tindrà format de simulacre i està adreçat a qualsevol persona que utilitzi eines digitals al seu lloc de feina.
L’alcalde, José A. Montero, i el director general d’Scannell Properties a Espanya i Portugal, Javier Inchauspe, han presidit l’acte de col·locació de la primera pedra de l’anomenat Logistic Park Montornès. Les instal·lacions, de més de 13.500 m2, ocuparan part del terreny sobre el qual estava construït la discoteca Bora Bora, enderrocada el maig de l’any passat.
Del 21 al 24 de març, tindrà lloc a Montornès la Setmana de l'Orientació adreçada a alumnes, famílies i professionals de l’educació. L’objectiu és reforçar l’atenció personalitzada i col·lectiva que els i les estudiants ja reben dins i fora dels instituts.
El Departament d’Ocupació, Promoció Econòmica i Comerç (OPEC) de l’Ajuntament ha posat en marxa un nou Pla d’Ocupació centrat en l’atenció a les persones grans i el treball domèstic. Un total de 10 veïnes del poble han iniciat una formació d’atenció a persones en institucions sanitàries. D’aquestes, 6 han estat contractades.
A partir d’una subvenció del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), l’Ajuntament ha contractat 10 joves per formar-se i treballar en activitats auxiliars de magatzem, operacions amb carretons elevadors i manipulació d’aliments. Una cinquantena de persones d’entre 16 i 29 anys es van presentar al procés de selecció, que va incloure entrevistes personalitzades i una formació professionalitzadora.